Sei es eine geringe Mitarbeiterzahl oder eine ganze Arbeitsschicht: Sie können sich auf uns verlassen.
Seien die Bedarfe oder die Position des Kunden individuell: Wir helfen Ihnen, die richtige Person für die Position zu finden!
Wir finden Ihnen die richtige Person an erster Stelle!
Wir verwenden einen doppelten Vorauswahl- und Auswahlprozess. Wir nutzen die modernsten Rekrutierungsmethoden, sodass wir trotz der ständig wachsenden Bewerberzahlen wissen, dass nur hochwertige und zuverlässige Arbeitskräfte benötigt werden.
Während es sich bei der ersten Vorauswahlrunde um einen internen Eignungsprüfung handelt, ist die zweite Auswahlrunde ein Verfahren, das auf den Anforderungen der jeweiligen Position basiert.
Letzteres spart dem HR-Team Energie und sichert ihm Zugang zu den bereits vorhandenen richtigen Arbeitskräften.
Wir würden Sie gerne dazu ermutigen, uns Ihre aktuellen Herausforderungen bei der Personalbeschaffung mitzuteilen. Unser Ziel ist es, Ihnen so schnell wie möglich zum Erfolg zu verhelfen, indem wir Ihnen die richtigen Mitarbeiter für die jeweilige Stelle vermitteln.
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