Menü
Kiszámíthatatlan gazdasági környezet, nehéz tervezhetőség – az utóbbi években a cégek életében is elengedhetetlenné vált az olyan flexibilis megoldások alkalmazása, mint a munkaerő-kölcsönzés.
A munkaerő-kölcsönzés kínálta rugalmasság és biztonság kulcsfontosságú egy ilyen gyorsan változó és kihívásokkal teli gazdasági környezetben. Ráadásul ezzel a foglalkoztatási formával számos más előnyre is szert tehetnek a vállalatok.
Az optimális létszámgazdálkodás sokkal egyszerűbben kivitelezhető, hiszen a munkaerő-kölcsönző cég gyorsan és rugalmas időtartamra biztosít szakképzett munkaerőt, legyen szó akár egy főről vagy százról, idénymunkáról vagy hosszú távú foglalkoztatásról.
A munkaerő pedig nem csak hazánk más régióiból érkezhet, de a határon túlról is: a külföldi dolgozók foglalkoztatása hatalmas űrt tölthet be olyan szektorokban, ahol a hazai munkavállókból hiány van.
Modern toborzási eszközeinkkel és naprakész adatbázisunkkal bármilyen foglalkoztatási problémára megtaláljuk a megoldást!
A munkaerő-kölcsönzés számos előnnyel bír egy vállalat számára, mert a rugalmas foglalkoztatási forma miatt nagyobb mozgásteret biztosít.
Munkaerő-kölcsönzés esetén a Munkavállaló az Eurostar Human Group-pal, mint kölcsönbeadóval létesít munkaviszonyt. A Munkavállalót megillető jogokról és kötelezettségekről közösen rendelkezik a kölcsönvevő és a kölcsönbeadó.
Cégünk gondoskodik a munkaviszonnyal összefüggő adminisztrációról, bérszámfejtésről, bevallási, adatszolgáltatási kötelezettségről. Emellett igény szerint vállaljuk a toborzás és kiválasztás teljes körű lebonyolítását, illetve HR és munkaügyi tanácsadást.
A munkaerő-kölcsönzés számos előnnyel bír, ezek közül az egyik legjelentősebb, hogy a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás díját költségként számolhatja el a vállalkozás (azaz nem bérköltségként jelentkezik)! Tehát a munkaerő-kölcsönzés akár jelentős költség-optimalizáló gazdasági lépés lehet.
A munkaerő-kölcsönzés hatékony és gyors, hiszen gyors létszámnövelést tudunk kínálni a meglévő adatbázisnak és a bejáratott hirdetési megoldásoknak köszönhetően.
Munkaerőt biztosítunk szabadság, betegség vagy egyéb váratlan munkaerőkiesés idejére.
A munkaerő-kölcsönzés rugalmas, hiszen saját munkavállalói állomány bővítés nélkül növelhető a kapacitását. Mivel a kölcsönzött munkaerő nem számít bele a statisztikai létszámba, így létszámstop esetén is alkalmazható.
Munkaerő-kölcsönzéskor az Eurostar Human Group feladata a teljes toborzási és kiválasztási folyamat, a szerződéskötés, a bérszámfejtés és az egyéb, a dolgozókkal kapcsolatos ügyintézés. A feladatátvállalás révén megbízónk HR osztályának adminisztratív terhei csökkenek.
A munkaerő-kölcsönzés jó megoldás egy kolléga gyerekvállalásakor a hosszabb távon történő munkaerőpótlásra is, vagy nem várt betegség vagy baleset miatti távollét esetén.
A munkaerő-kölcsönzéssel lehetőségünk van a munkaerőt akár „kipróbálni” is a try & hire szolgáltatás keretein belül. Így gyakorlatilag kockázat nélkül juthatunk hozzá a legjobb munkaerőhöz.
Impresszum
Eurostar Human Group Kft.
Székhely: 2890 Tata Kosztolányi Dezső utca 3. 2. lház. MF 1. ajtó
Telephely: 2890 Tata, Ipari park, Eszterházy körút 460/279. hrsz.
Adószám: 29165830-2-11
Cégj.szám: 11-09-028633
E-mail: info@eurostarhuman.hu
Engedély szám: KE/020009354-3/2022